Aziende
Contare i passi lo sa fare qualsiasi app. Un luogo lo si vive una volta sola.
I programmi di movimento falliscono raramente alla partenza e quasi sempre alla terza settimana. LaceUp mette la challenge su sentieri veri attorno alle vostre sedi. Così c’è un motivo per andarci, una foto dopo e una storia nel team.
Punto di partenza
Perché la maggior parte delle challenge aziendali si spegne
Non perché la gente non ne abbia voglia. Perché non succede nulla quando partecipa.
Un numero di passi non è un’esperienza
10'000 passi sono uguali a Zurigo come a Zugo. Non c’è nulla da raccontare, nulla da fotografare e nessun motivo per parlarne a qualcuno. Dopo due settimane la novità è finita.
La partecipazione crolla appena il distacco è deciso
Chi dopo dieci giorni è molto indietro smette. Un formato di raccolta con livelli funziona diversamente: ogni nuovo punto è un successo a sé, indipendente dalla classifica.
Employer branding senza materiale
Alla fine resta un report Excel. Nessuna foto del team su un punto panoramico, nessun post, niente per la pagina carriere. Eppure era proprio quella metà del motivo del budget.
Un checkpoint è un luogo dove qualcuno è stato davvero. Questo lo si racconta — un numero di passi no.
Formati
Come si presenta in azienda
Mettiamo i punti dove la vostra gente è già, o dove vorreste che fosse.
La trophy dei dintorni
Da dieci a venti punti attorno alle vostre sedi: punti panoramici, giri del lago, montagne di casa, giri del dopolavoro. Raggiungibili a piedi, in bici o correndo, con diversi gradi di difficoltà.
Reparto contro reparto
La classifica è per team, non per persona. Questo coinvolge anche i meno sportivi, perché ogni punto conta per il gruppo. Tra più sedi funziona particolarmente bene.
Continuare dopo Bike to Work
Molte aziende hanno un’azione in primavera e poi niente. Una trophy si aggancia senza interruzioni e porta avanti lo slancio invece di lasciarlo spegnere a giugno.
Clienti, partner e fornitori
Lo stesso formato si può aprire a pubblici esterni. Un appuntamento comune con i clienti che dura mesi e rende più di un aperitivo.
Vantaggi
Cosa ci guadagnate
Una partecipazione che non crolla dopo due settimane
Livelli, badge e obiettivi intermedi danno continuamente nuovi successi. Chi entra tardi può comunque partecipare in modo sensato.
Radicamento locale invece di genericità
La challenge rende visibili i dintorni dei vostri uffici. Funziona con i nuovi, che ancora non conoscono la regione, e con tutti quelli che ci passano davanti ogni giorno.
Materiale per l’employer branding
Immagini, citazioni, classifiche e momenti per mesi. Abbastanza per intranet, LinkedIn e la pagina carriere, senza che qualcuno organizzi apposta un giorno di foto.
Nessun progetto hardware
Niente da acquistare, niente da distribuire, niente da ritirare. Chi ha uno sportwatch lo collega. Tutti gli altri fanno il check-in senza app, nel browser.
Referenza
Referenze
Trophy
Rockand Hike – 7 Hills Challenge
La 7 Hills Challenge di Rockand trasforma l'escursionismo attorno al lago di Zurigo in una missione digitale di stagione – e con LaceUp porta movimento …
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Trophy
Züri Velo Cup - Winter Quest
Dal 21 dicembre al 21 marzo si tratta di collezionare 9 comuni attorno a Zurigo. Ogni mese vengono sbloccati 3 nuovi comuni – visitali, raccogli punti e resta …
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Tour
Tour d'Uetli
Il giovane classico del trail running di Zurigo si è già svolto otto volte dal 2020 e ogni primavera entusiasma centinaia di runner a Zurigo. Vai al progetto …
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Processo
Dal primo colloquio al lancio
Quattro passi. La maggior parte del lavoro è a carico nostro.
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1
Un breve briefing
Ci inviate quello che c’è: luoghi, percorsi, pubblico, periodo. Venti minuti bastano per iniziare.
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2
Concetto e offerta
Proponiamo formato, checkpoint, livelli e comunicazione, con un’offerta che espone ogni voce separatamente.
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3
Allestimento
Definire le zone, applicare il vostro design, configurare iscrizione e sequenza e-mail, testare. Il lavoro è a carico nostro.
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4
Stagione e valutazione
Voi comunicate, noi gestiamo e assistiamo. A fine stagione arriva la valutazione da cui nasce l’edizione successiva.
Domande
Le domande che riceviamo più spesso
I collaboratori devono rendere pubblici i loro dati?
La partecipazione è volontaria e i dati delle attività appartengono ai collaboratori. Nell’ambito della challenge vedete risultati e progressi, non il diario di allenamento privato. Cosa sia visibile esattamente lo definiamo insieme in anticipo.
E le persone che non sono sportive?
Per questo lavoriamo con punti scaglionati e classifica a squadre. Una passeggiata al punto panoramico conta come checkpoint proprio come una gita in montagna, solo con un punteggio diverso.
Quanto impegno per le HR?
Forniamo il formato con punti, testi e sequenza e-mail. Alle HR serve essenzialmente un evento di lancio e un canale per annunciarlo.
Funziona anche a livello internazionale?
Sì. Non serve infrastruttura in loco, i checkpoint sono zone sulla mappa. Sedi in più Paesi si possono gestire in una classifica comune.
Investimento
Quanto costa
Per aziende con più sedi calcoliamo il formato nel suo insieme, non per sede.
- PilotCHF 5'000 a stagione
- SaisonCHF 9'200 a stagione
- Programmda CHF 13'500 a stagione
- Accordo triennaleprezzi più bassi del 20 percento
Prossimo passo
Vi inviamo la documentazione
Un esempio di concetto per le vostre sedi, referenze e una panoramica trasparente dei prezzi. Senza appuntamento, senza impegno.
LaceUp AG
go@laceup.ch
Altri ambiti
Per chi altro lavoriamo
Destinazioni e impianti di risalita
Gli ospiti tornano più volte a stagione invece di una volta all’anno.
Organizzatori e serie
Il giorno di gara diventa una relazione che dura mesi.
Marchi e sponsor
Attivazione con il proprio marchio invece di visibilità in affitto.
Charity e raccolta fondi
Corse benefiche con la tua storia e i tuoi contatti.
Città, regioni, settore pubblico
Sentieri, torri, musei o capanne come punti da collezionare.